Актуальный список профессий с вредными условиями труда

Каждая профессия может отрицательно влиять на состояние здоровья сотрудника. Однако существуют такие организации, где существуют высокие риски не только ухудшения здоровья, но и потери жизни.

Тяжелые условия труда вызывают снижение репродуктивной функции и отрицательно сказываются на иммунной системе человека. Вследствие этого могут возникнуть так называемые «профессиональные заболевания», некоторые из которых ведут к инвалидности.

Государством разработан ряд программ, направленных на поддержку граждан, работающих по профессиям с вредными условиями труда. Им работодатели выделяют дополнительные денежные вознаграждения, предоставляют различного рода поощрения, социальные льготы и доплаты, компенсирующие получаемый ущерб. Подробнее – в статье.

Вредные условия труда
Ñâàðùèê çà ðàáîòîé

Вредные условия труда – что к ним относится?

Ссылаясь на Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», можно выделить четыре категории наносимого вреда в зависимости от степени тяжести:

Категории наносимого вреда

Определение и оценивание степени вреда профессий происходит на законодательном уровне уполномоченными организациями и органами (например, представителями трудинспекции, Рострудом).

Установление нормативов возможно только при проведении единого полного комплекса определенных действий, направленных на выявление вредных или опасных показателей осуществления производства в организациях. При этом учитываются отклонения по всем показателям от установленных органом федерального значения нормативов.

Подробную информацию об установлении норм, правилах проведения оценки можно найти в Трудовом кодексе Российской Федерации, в правительственных постановлениях №198, №188, в Федеральном законе №426 «О специальной оценке условий труда».

Вся нормативно-правовая документация лежит в основе трудовых отношений, возникших между работодателями и сотрудниками, занимающихся в отраслях вредного или опасного производства.

Категории наносимого вреда

Существует ряд показателей, по которым определяют и оценивают то, как сильно те или иные условия работы могут навредить человеку. К ним относят:

Показатели наносимого вреда

Выше приведенные показатели – условные. Они описывают общее представление о трудовых условиях на предприятиях и в организациях. Существует подтвержденная законодательными органами классификация уровней вреда, наносящегося работнику в процессе осуществления его трудовых обязанностей.

Подробно рассматривая вредные трудовые условия, их подразделяют на четыре подкатегории:

Подкатегории вредных трудовых условий

Сегодня в постановлениях Правительства РФ прописаны перечни профессий, трудовая деятельность которых связана с вредными веществами в условиях повышенной опасности. Работники таких профессий имеют право получить социальные выплат, льготы.

Список 1: свод профессий с критическим уровнем наносимого вреда. Утвержден около 65 лет назад, распространяется на граждан, начавших работать во времена СССР.
Список 2: свод профессий, в меньшей степени вредящих здоровью. Относится к гражданам, устроившимся на работу в современной России.

Список 1. Особо опасные

В данный список входят следующий перечень отраслей:

  • Горные работы (под землей):
  1. Добыча и обработка полезных ископаемых.
  2. Проведение геологоразведочных работ.
  3. Осуществление строительных работ, в том числе реконструкция и техническое перевооружение различных подземных сооружений.
  4. Горноспасательные станции.
  • Рудоподготовка, обогащение, обжиг разных руд и нерудных ископаемых, окускование (работа с особо опасными концентратами – веществами первого и второго классов);
  • Черная металлургия (взаимодействие с опасными сплавами):
  1. Доменное производство.
  2. Переработка стали и сплавов железа.
  3. Стальной прокат.
  4. Добыча метизов.
  5. Изготовление труб.
  • Коксовая отрасль и ее разновидности (наличие первого и второго классов вредных веществ в воздухе);
  • Производство генераторного газа и получение газов;
  • Производство динасовых изделий;
  • Цветная металлургия (подготовка и обработка шихты и сырья);
  • Химпроизводство;
  • Изготовление взрывчатых материалов и инициирующих веществ, боеприпасов;
  • Перерабатывающая нефтегазовая промышленность;
  • Металлообработка;
  • Электротехническое производство;
  • Изготовление изделий электронной техники и радиоаппаратуры;
  • Целлюлозно-бумажное производство;
  • Область здравоохранения, в т.ч. изготовление медикаментов, медицинских препаратов и материалов;
  • Полиграфия (взаимодействие с растворами и типографскими сплавами);
  • Транспорт (работа со сплавами и топливом, а также в зонах повышенной опасности);
  • Взаимодействие с радиоактивными материалами и веществами, а также с источниками ионизирующего излучения;
  • Отрасль легкой промышленности;
  • Отрасль атомной энергетики и промышленности.

Доступные льготы

В качестве предоставляемых социальных льгот сотрудникам, задействованным в вышеперечисленных сферах деятельности, предоставляется преждевременное оформление пенсии: для мужчинн в возрасте 50 лет, для женщин – 45 при условиях:

  • Общий трудовой стаж мужчин свыше 20 лет, включая работу на вредном производстве от 10 лет;
  • Общий трудовой стаж женщин свыше 15 лет, включая работу на вредном производстве от семи лет и шести месяцев.

Список 2

В перечень профессий Списка 2 были включены следующие отрасли:

  • Горные работы, проводимые на поверхности;
  • Рудоподготовка, обогащение, обжиг руд и нерудных ископаемых и окускование (взаимодействие с веществами третьего класса);
  • Добыча торфа и его переработка;
  • Металлургия: чёрная и цветная;
  • Отрасль агрохимического производства;
  • Ремонт электротехнического оборудования;
  • Отрасли легкой промышленности;
  • Транспорт (работа в тоннелях на протяжении ночной смены);
  • Сотрудники в области здравоохранения;
  • Отрасль пищевой промышленности;
  • Организация связи.

Льготы

Граждане, задействованные в выше представленных отраслях промышленности, также могут оформить преждевременный пенсионный выход: мужчины – в возрасте 55 лет, женщины – в возрасте 45, при соблюдении следующего:

  • Мужчины работали в условиях, наносящих вред их здоровью, свыше 12 лет (общий стаж не менее 25 лет);
  • Женщины – свыше 10 лет (общий стаж не менее 20 лет).

Дополнительные льготы

Работники, осуществляющие трудовую деятельность на вредных работах из Списков 1 и 2, могут также воспользоваться следующими льготами:


  1. Регулярное получение спецодежды, обуви и средств индивидуальной защиты на бесплатной основе.
  2. Ежегодное получение дополнительных дней к отпуску, оплачиваемому работодателем.
  3. Дополнительная выплата от 4% к окладу.
  4. Продолжительность рабочей недели составляет 36 часов и менее.
  5. Ежемесячное получение молочной/кисломолочной продукции или денежная компенсация.
  6. Прохождение ежегодного медицинского обследования, а также дополнительного обследования перед началом выполнения определенных видов работ.