Заявление в прокуратуру о проведении проверки — что это?

Если лицо или организация нарушили закон ли ущемили гражданина в правах, он может подать заявление в прокуратуру о проведении проверки. Однако при составлении документа необходимо учесть некоторые нюансы. В противном случае ходатайство не будет рассмотрено.

Подробности о форме заявления и его образец — в статье.Прокурор и заявлениеье.

Когда подается

Фактически любой человек может подать прошение о проверке, если было совершено ущемление свободы или нарушение прав человека. На практике чаще всего законом пренебрегают должностные лица, наделенные властью. Также жалобы часто подаются на работодателей, полицейских, врачей, работников государственных служб.

К примеру. Работодатель отказывается выплачивать заработную плату, сотрудники жилищно-коммунальных служб не выполняют свои обязанности, должностное лицо превысило полномочия.

Требования к составлению

Ходатайство включает:

  • Название инстанции, где работает человек, который нарушил закон;
  • Фамилия, имя, отчество гражданина, кто пишет челобитную;
  • Фамилия, имя и должность работника, на имя которого пишется челобитная;
  •  Адрес (в настоящее время — электронная почта), куда будет отправлен ответ после рассмотрения.

Далее требуется изложить суть обращения, поставить дату и подпись.

Имейте ввиду, что заявления без ясно изложенной цели рассматриваться не будут. Старайтесь оформить мысль коротко, по существу. Также не забудьте указать, чего вы хотите добиться.

Документы принимаются как в печатной форме, так и написанные от руки: почерк должен быть разборчивым.

Какие ходатайства не принимаются прокурором

  • С ненормативной лексикой и/или угрозами;
  • Анонимные сообщения (такое прошение примут, но не станут рассматривать);
  • Нечитаемые из-за плохого почерка;
  • Повторные жалобы на одинаковую тему;
  • Документы, в которых не улавливается суть.
Смотрите также:  Бланк квитанции об оплате услуг и образец заполнения

Образец

В «шапке» справа сверху укажите, кому адресовано письмо и ФИО заявителя.

Образец заявления в прокуратуру о проведении проверки - шапка

Ниже посередине — слово «заявление».

Далее изложите суть сообщения и его цель.

Нет необходимости излагать мысль исключительно в деловом стиле, но от излишней эмоциональности лучше воздержаться, и писать только суть, не отвлекаясь на посторонние рассуждения.

В конце письма поставьте подпись и дата, когда документ был отправлен.

Ниже представлен образец заявления на проведение проверки.

Образец заявления в прокуратуру о проведении проверки

Порядок подачи обращения

Можно послать тремя способами.

  1. Личное посещение приемной. Посетить может человек, права которого нарушены, или его представитель, имеющий нотариально заверенное право представлять интересы лица в государственных инстанциях. Рекомендуется подавать в двух экземплярах: один – отправляется по месту назначения, второй – остается на руках со всеми печатями о принятии прошения. Это необходимо для доказательства факта подачи жалобы в указанную дату.
  2. Заказная почта. Сообщение отправляется заказным отправлением. Заявитель получит уведомление о получении сообщения адресатом.
  3. Электронный. Отправляется ходатайство через сайт или по e-mail. В первом отправлении уведомление о регистрации прошения приходит автоматически обратным сообщением, а во втором – на электронный почтовый ящик после регистрации ответным письмом.

Сроки рассмотрения

Срок рассмотрения ходатайства — не более 30 календарных дней (доставка не включается в срок рассмотрения). Отчет начинается со следующего дня после подачи. По истечению этого времени ответ должен быть отправлен по указанному адресу.

Время ответа зависит:

  • от наличия полной информации;
  • есть ли необходимость проведения проверки на основании документа;
  • нужно ли привлекать к делу свидетелей;
  • требуется ли отправление запросов, например, характеристики с места работы, и осуществление других дополнительных действий.

Воспользуйтесь готовым бланком для подачи заявления (Скачать бланк).


Смотрите также:  Как составить уведомление о предоставлении отпуска работнику?