Как происходит процедура увольнения по взаимному согласию?

Закон не дает чёткого регламента для прекращения рабочих взаимоотношений по согласию сторон. Хотя обычно этот процесс включает в себя следующие шаги:

  1. Устная договорённость между сотрудником и начальником. Каждая сторона вправе выдвинуть свои условия. На этом этапе оговариваются возможные денежные выплаты.
  2. Оформление официальной бумаги. Достигнутую договорённость важно зафиксировать в письменном или печатном виде. При этом, в тексте должно быть указано, что причиной прекращения работы подчинённого является согласие сторон. Также здесь прописываются условия расторжения отношений, конкретизируются сроки, и ставятся подписи. Следует отметить, что подобное соглашение может представлять собой личное заявление сотрудника с разрешительной подписью руководителя. Кроме этого, оно может быть подготовлено в виде отдельной бумаги в количестве двух экземпляров.
  3. Учёт этого документа в делопроизводстве и выдача увольняющемуся под роспись.
  4. Печать приказа об исключении из списков, на котором работник также должен подписаться.
  5. Расчёт в бухгалтерии и выдача необходимых финансовых документов.
  6. Заполнение трудовой книжки, в которой необходимо указать, что увольнение было произведено на основании соглашения сторон.

Увольнение

Какие денежные вознаграждения положены в этом случае?

Перед увольнением сотрудник должен получить окончательный расчёт, который складывается из:

  • зарплаты вплоть до последнего дня работы;
  • компенсации за неиспользованный отпуск;
  • выходного пособия – если договорённость об этой выплате была достигнута между работником и нанимателем. Величина такого пособия имеет фиксированную сумму, которая также может высчитываться на базе оклада или средней зарплаты за определённый промежуток времени.

Пункт о компенсации за отпуск, который не был использован, имеет место быть прописанным в договоре (трудовом или коллективном) – в этом случае такая выплата обязательна.

Смотрите также:  Как оформляется увольнение по соглашению сторон