Содержание:
Регулярно оплачивая страховые взносы, предприятие или организация проявляет заботу о своих работниках. Что же касается индивидуальных предпринимателей, оплачивая страховку, они заботятся, прежде всего, о себе.
Виды
Принцип работы любого страхования таков: гражданин оформляет медицинский полис и решает внести определённую сумму денег. Сумма вносится один раз либо время от времени, а если наступает страховой случай, человек получит денежную компенсацию, оговоренную в официальном соглашении.
Страховые взносы бывают:
- пенсионными. Из этих денежных сумм будет сформирована пенсия;
- медицинскими. Благодаря им гражданин имеет право на обследование и лечение согласно страховому полису;
- социальными. Это выплаты денег по больничным листам либо в связи с уходом в декретный отпуск;
- при ЧП на производстве (травма, несчастный случай и т. д.).
Кто оплачивает?
Страховые взносы оплачивают предприятия и организации, которые используют наёмный труд граждан. Речь идёт как о работниках, трудящихся по договору, так и о подрядчиках. Кроме этого, индивидуальные предприниматели регулярно платят за себя обязательную и медицинскую страховку.
Начисление
Начисление взносов на работников осуществляется исходя из их общих доходов. При начислении учитывают заработную плату, надбавки, отпускные и премиальные. Есть категории выплат, не предусматривающих подобные начисления:
- небольшая материальная помощь в сумме, не превышающей 4 000 руб.;
- компенсация вреда, причинённого здоровью;
- оплата цены за натуральное довольствие;
- расходы на профпереподготовку или курсы повышения квалификации;
- денежная помощь сотрудникам (смерть члена семьи, рождение ребёнка), если она не составляет более 50 000 руб.;
- цена за форменную одежду.
Лица, ведущие индивидуальную предпринимательскую деятельность или частную практику, оплачивают пенсионные и медицинские взносы даже если у них в данный момент нулевые доходы.
Когда и куда оплачивать?
Каждый страховой взнос на сотрудника должен быть оформлен в виде отдельной платёжной квитанции. Перечисление нужно делать регулярно, до 15-го числа каждого следующего месяца. Пенсионные, медицинские и социальные взносы должны быть оплачены в налоговом органе.
Индивидуальные предприниматели отчисляют фиксированную денежную сумму в налоговый орган до конца декабря. Что касается пенсионных выплат, если доход предпринимателя превышает 300 000 рублей, взнос нужно оплатить до начала июля текущего года.
При выплатах взносов за работников руководитель регулярно подаёт в ФНС ежеквартальный отчёт. Срок его подачи составляет 30 дней, а если никаких выплат не было, необходимо предоставить отчёт, имеющий нулевые показатели.
