Увольнение может произойти по разным законным причинам: волеизъявлению сотрудника, прекращению договора труда, сокращению и прочим. Возникают ситуации, когда расчет работника …
Читать далееРубрика: Увольнение по инициативе работодателя
Как происходит процедура увольнения, если инициатором является работодатель.
Увольнение совместителей по инициативе работодателя по статье 288 ТК РФ
Законодательство допускает различные формы трудовой деятельности граждан, в том числе возможность работы одновременно на нескольких предприятиях. Наиболее распространенным случаем является …
Читать далееКак уволить умершего сотрудника
В трудовой биографии работников предприятий и компаний происходит множество разных событий. Один уходит в Армию, другой осужден отбывать наказание, третий …
Читать далееУвольнение работающего пенсионера по инициативе работодателя
Из-за различных привилегий человека пенсионного возраста работодатель должен знать, как уволить пенсионера без его желания по закону в 2017 году. …
Читать далееУвольнение матери одиночки по инициативе работодателя
Законодательство регламентирует предоставление социальных гарантий работникам, а также отдельным категориям граждан, в процессе осуществления трудовой деятельности. Один из наиболее актуальных …
Читать далееЕсть ли закон о запрете увольнения работников с ипотекой
Во времена кризиса сокращение рабочих мест — обычная практика. Организации и фирмы стремятся минимизировать расходы, избавляясь от штатных единиц. Их …
Читать далееПроцедура увольнения в связи с утратой доверия
В рабочем процессе могут возникать различные ситуации, в которых иногда сложно разобраться. Поэтому всегда следует руководствоваться законодательными документами для разрешения …
Читать далееУвольняют с работы без причины
Что делать если вас хотят уволить — первым действием должно быть понимание происходящего, а также возможность данной процедуры. Чаще всего …
Читать далееДля поиска по списку всех материалов: Карта Сайта